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引爆案例可以創造奇跡

2021-12-9 13:51:17

—《高效能人士的七個習慣》

培訓案例分享會

2021年11月29日，瑞興醫藥由人事行政部牽頭舉辦了以“引爆案例可以創造奇跡”為主題的關于《高效能人士的七個習慣》的案例分享交流會。本次活動繼續秉承創新的原則，現場創意滿滿，大家收獲多多。

在活動正式開始之前，主持人先是亮出了本次活動的亮點之一，對于第一位能準確無誤并且不停頓地將七個習慣說出的同事將獲得這枚珍貴的“免死金牌”，借此帶領大家重溫了一遍七個習慣。通過簡單又刺激的比拼，最終采購部的賴美娟勇奪此枚護身符。

隨著主持人一聲令下，活動正式開始，同時投影儀上呈現出了第二個亮點--由幾十個紅包封面組成的抽獎頁面。紅包里面驚喜滿滿，同事們躍躍欲試。首先是人事行政部的同事自告奮勇，點開了第一個紅包封面，出現的是“邱海玲”，因此邱海玲作為第一個站上舞臺分享案例的同事，分享完畢，她也獲得一次抽紅包的機會，想必是運氣非常不錯的一天，抽到了小獎品“護手霜”一支。

接下來，本次活動出現了第三個亮點--關鍵詞卡牌。通過不斷抽取關鍵詞排除法的方式，財務部賴總監獲得了第二個上臺分享的名額。其后，用以上的方法，唐艷斐、曾巧、林丹妮、黃遠芳、王健分別獲得了分享案例的機會。由于曾巧和王健兩位區域經理在外出差沒法到場參加，因此她們的案例由現場的同事代勞分享。

每一個案例分享都是一個故事，有工作中的故事，也有生活中的故事。通過以上七位同事的分享，我們又一次鞏固了七個習慣，也更將努力地將七個習慣融進工作和生活中。

最后，周總為本次活動發表了重要講話，肯定本次活動取得的成果，既延續了雙創年的精神，不斷地做出改進創新，又突出了賦能共進年的目標，加強了大家的共同參與感。

周總最后強調“所有的結果都是通過不斷努力得來的，機會總是留給有準備的人的。”七個習慣能夠涵蓋我們一生的學習和工作，因此大家務必再接再厲，努力把七個習慣融入到生活中的點點滴滴。

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